UNAFIC  Union Nationale des Associations Françaises d'Ingénieurs Chimistes

Accueil                                         

Actualités         

Missions, activités de l'Unafic

Les profils de l'  ingénieur chimiste

Mon choix :
devenir ingénieur chimiste

Etudes,
documents  à télécharger

Aide et soutien aux ingénieurs chimistes

Posez vos questions

Liens avec nos amis

Espace membres

Fondation de la Maison de la
Chimie

Chroniques autour de dîners débats

 

 

 

 

                  

  Principales conclusions de l'enquête socio-économique UNAFIC mars 2011 concernant les ingénieurs chimistes

(extraction de l'enquête IESF réalisée en mars 2011)

 

Fin 2010, le nombre des diplômés (de moins de 65 ans) de la spécialité « Chimie, génie chimique » était estimé à 49 860.

La satisfaction globale des ingénieurs chimistes est meilleure qu’en 2010

Par ordre décroissant, les quatre critères prioritaires de choix d’une entreprise pour les ingénieurs chimistes sont :

• Des missions variées et intéressantes

• Le salaire et ses compléments

• Des facilités pour concilier vie professionnelle et familiale

• Des possibilités d’évoluer

Les ingénieurs chimistes sont un peu plus souvent sensibles à la façon dont l'entreprise respecte l'environnement que l’ensemble des ingénieurs

Les ingénieurs chimistes et l’ensemble des ingénieurs se rejoignent pour invoquer la mauvaise ambiance de travail comme cause possible de départ d’une entreprise, suivi par les difficultés à concilier vie familiale et travail.

Les proportions d’ingénieurs inquiets pour leurs emplois sont plus élevées que la moyenne, dans les

secteurs :

− Industrie pharmaceutique,

− Matériaux type plastique, verre…

− Télécommunications,

− Fabrication de produits électroniques, informatiques et optique,

−Industrie chimique.

A l’autre extrémité du classement, les ingénieurs qui expriment moins souvent qu’en moyenne des craintes pour leur emploi appartiennent aux secteurs :

− Production, distribution d’énergie,

− Fabrication de matériels de transport et l’aérospatial

− Activités financières et d’assurance

− Fabrication d’équipements électriques.

Les sociétés de services, informatiques ou non, sont dans une situation moyenne.

Comme pour l’ensemble des ingénieurs, le taux de chômage des ingénieurs chimistes a baissé d’un  point, passant de 6,4% fin 2009 à 5,4% fin 2010 (et de 5,4% à 4,5% pour l’ensemble des ingénieurs).

Les pertes d’emploi des ingénieurs chimistes ont significativement baissé par rapport à l’an dernier : 31% pour l’industrie chimique, 40% pour les entreprises de plastique, verre et production de minéraux non métalliques, 67% pour les services informatiques.

En revanche les pertes d’emploi du secteur pharmaceutique ont augmenté de 38% et de 58% pour les autres activités de services.

 

L’analyse détaillée de la situation des ingénieurs chimistes est disponible auprès d'une des associations d'anciens élèves, membre de l'UNAFIC.

 

L'ISF a publié son enquête annuelle mars 2011 portant sur l'ensemble des ingénieurs diplômés  en France. En voici les principaux traits :

Pour cette nouvelle enquête, près de 44 000 ingénieurs de moins de 65 ans, issus de 116 écoles, ont  répondu au questionnaire mis à leur disposition sur Internet par le relais des associations d’anciens élèves des écoles d’ingénieurs.

Fin 2010, le nombre d’ingénieurs diplômés de moins de 65 ans était estimé à 722 500, six ingénieurs sur dix ont moins de 40 ans. Si les femmes représentent en moyenne 17 % des ingénieurs, leur part est passée à 26 % chez les ingénieurs de moins de 30 ans.

Près de 9 ingénieurs sur 10 ont obtenu leur diplôme en formation initiale ; 85 % sous statut étudiant, 5 % sous celui d’apprenti.

Près d’un ingénieur sur deux n’est pas passé par les classes préparatoires (48 %).

Après leur diplôme d’ingénieur, 40 % des ingénieurs ont obtenu au moins un autre diplôme. Les doubles diplômes scientifiques prédominent largement.

En 2010, l’accès à l’emploi a été plus rapide qu’en 2009. La part des ingénieurs qui ont trouvé un emploi avant la sortie de l’école est plus élevée que l’année précédente : 47 % au lieu de 43 %. La proportion de ceux qui ont trouvé un emploi entre la sortie de l’école et l’enquête est identique : 40 %. Par conséquent, la part de jeunes toujours à la recherche de leur premier emploi au moment de l’enquête est en diminution : 13 % (contre 18 %).

Fin 2010, le taux de chômage chez les ingénieurs est de 4,5 %, en baisse par rapport à 2009 ou il s’élevait 5,4 %.

En 2010, 73 300 ingénieurs ont été recrutés, dont 60 600 en France. Ce chiffre (60 600 contre 48 400 en 2009) rejoint celui de 2007 (62 800), ce qui représente une augmentation de 25 %.

En 2010, en France, pour les ingénieurs diplômés ayant le statut cadre, le salaire médian était de 52 970 € (contre 52 780 € en 2009) et le salaire moyen de 65 047 € (contre 63 014 € en 2009).

Fin 2010, 81 840 ingénieurs travaillent ailleurs qu’en France, soit 13,1 % de la population totale des ingénieurs.

Chacun des 44 000 ingénieurs qui ont répondu à l'enquête ont reçu courant juillet le détail des résultats sur leur boite mail.

 

 

 

 

   

La vie des Associations 

ESPCI Paris,
Eric CARREEL, lauréat des Prix "Ingénieurs de l'année"

TIC 2012 -Tournoi Inter Chimie.
Chimie Rennes aux commandes

ENSCBPL Bordeaux
Thierry Dusautoir désigné meilleur joueur de l'année..

ENSCI
Limoges, M
adame Cécile PAGNOUX, nouveau Directeur

3 étudiants de l'ECPM Strasbourg lauréats du prix "Esprit d'entreprise".

Les sites web des associations


création : l'atelier de chimie

Contacts

L'atelier de chimie

Mentions légales