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Principales conclusions de
l'enquête socio-économique UNAFIC mars 2011 concernant les ingénieurs
chimistes (extraction de l'enquête IESF
réalisée en mars 2011)
Fin 2010, le nombre des diplômés (de moins de 65 ans)
de la spécialité « Chimie, génie chimique » était estimé à 49 860.
La satisfaction globale des ingénieurs chimistes est
meilleure qu’en 2010
Par ordre décroissant, les quatre critères prioritaires de
choix d’une entreprise pour les ingénieurs chimistes sont :
• Des missions variées et intéressantes
• Le salaire et ses compléments
• Des facilités pour concilier vie professionnelle
et familiale
• Des possibilités d’évoluer
Les ingénieurs chimistes sont un peu plus souvent sensibles
à la façon dont l'entreprise respecte l'environnement que l’ensemble
des ingénieurs
Les ingénieurs chimistes et l’ensemble des ingénieurs se
rejoignent pour invoquer la mauvaise ambiance de travail comme cause
possible de départ d’une entreprise, suivi par les difficultés à
concilier vie familiale et travail.
Les proportions d’ingénieurs
inquiets pour leurs emplois sont plus élevées que la moyenne, dans les
secteurs :
− Industrie pharmaceutique,
− Matériaux type plastique, verre…
− Télécommunications,
− Fabrication de produits électroniques,
informatiques et optique,
−Industrie chimique.
A l’autre extrémité du classement, les ingénieurs qui
expriment moins souvent qu’en moyenne des craintes pour leur emploi
appartiennent aux secteurs :
− Production, distribution d’énergie,
− Fabrication de matériels de transport et
l’aérospatial
− Activités financières et d’assurance
− Fabrication d’équipements électriques.
Les sociétés de services, informatiques ou non, sont dans
une situation moyenne.
Comme pour l’ensemble des ingénieurs, le taux de chômage
des ingénieurs chimistes a baissé d’un point, passant de 6,4% fin
2009 à 5,4% fin 2010 (et de 5,4% à 4,5% pour l’ensemble des ingénieurs).
Les pertes d’emploi des ingénieurs chimistes ont
significativement baissé par rapport à l’an dernier : 31% pour l’industrie
chimique, 40% pour les entreprises de plastique, verre et production de
minéraux non métalliques, 67% pour les services informatiques.
En revanche les pertes d’emploi du secteur pharmaceutique
ont augmenté de 38% et de 58% pour les autres activités de services.
L’analyse détaillée de la situation des ingénieurs
chimistes est disponible auprès d'une des associations d'anciens élèves,
membre de l'UNAFIC.

L'ISF a publié son enquête annuelle mars 2011 portant
sur l'ensemble des ingénieurs diplômés en France. En voici
les principaux traits :
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Pour cette nouvelle enquête, près de 44 000 ingénieurs
de moins de 65 ans, issus de 116 écoles, ont répondu au
questionnaire mis à leur disposition sur Internet par le relais des
associations d’anciens élèves des écoles d’ingénieurs.
Fin 2010, le nombre d’ingénieurs diplômés de moins
de 65 ans était estimé à 722 500, six ingénieurs sur dix ont moins de
40 ans. Si les femmes représentent en moyenne 17 % des ingénieurs, leur part
est passée à 26 % chez les ingénieurs de moins de 30 ans.
Près de 9 ingénieurs sur 10 ont obtenu leur diplôme en
formation initiale ; 85 % sous statut étudiant, 5 % sous celui d’apprenti.

Près d’un ingénieur sur deux n’est pas passé par les
classes préparatoires (48 %).
Après leur diplôme d’ingénieur, 40 % des ingénieurs ont
obtenu au moins un autre diplôme. Les doubles diplômes scientifiques
prédominent largement.
En 2010, l’accès à l’emploi a été plus rapide qu’en
2009. La part des ingénieurs qui ont trouvé un emploi avant la sortie
de l’école est plus élevée que l’année précédente : 47 % au lieu de
43 %. La proportion de ceux qui ont trouvé un emploi entre la sortie de
l’école et l’enquête est identique : 40 %. Par conséquent, la part de jeunes
toujours à la recherche de leur premier emploi au moment de l’enquête est en
diminution : 13 % (contre 18 %).
Fin 2010, le taux de chômage chez les ingénieurs
est de 4,5 %, en baisse par rapport à 2009 ou il s’élevait 5,4 %.
En 2010, 73 300 ingénieurs ont été recrutés, dont 60 600
en France. Ce chiffre (60 600 contre 48 400 en 2009) rejoint celui de 2007
(62 800), ce qui représente une augmentation de 25 %.
En 2010, en France, pour les ingénieurs diplômés ayant le statut cadre,
le salaire médian était de 52 970 € (contre 52 780 € en 2009) et le
salaire moyen de 65 047 € (contre 63 014 € en 2009).
Fin 2010, 81 840 ingénieurs travaillent ailleurs qu’en France, soit
13,1 % de la population totale des ingénieurs.
Chacun des 44 000 ingénieurs qui ont répondu à
l'enquête ont reçu courant juillet le détail des résultats sur leur boite
mail.
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