Enquête socio-économiqe 2009

Les principales remarques et conclusions

 A partir de la 20éme enquête socioéconomique du CNISF, l’UNAFIC a réalisé une étude spécifique, dans le cadre de l’Observatoire des ingénieurs chimistes.

Un certain nombre d’observations retiennent l’attention :

 64% des ingénieurs chimistes estiment que la crise économique que nous traversons a un impact sur leur vie professionnelle, 34% que leur charge de travail s’est alourdie et 19% que leurs revenus ont diminué.

56% des ingénieurs chimistes envisagent des réductions d’effectifs (réalisés, en cours ou en projet) un moindre recours aux intérimaires et aux sous-traitants, une diminution des transferts de CDD en CDI ; 61% d’entre eux considèrent que les salaires seront gelés ou feront l’objet de hausses limitées et très sélectives.

60% des ingénieurs chimistes pensent que l’année 2009 sera plus difficile que l’année 2008.

37% des ingénieurs chimistes anticipent, en 2009, l’arrêt des recrutements de cadres techniques dans leur entreprise ou qu’ils seront moins nombreux qu’en 2008.

14% des ingénieurs chimistes jouent un rôle important dans l’innovation en ayant déposé ou co-déposé un brevet au cours des 5 dernières années, contre 9% pour l’ensemble des ingénieurs.

59% des ingénieurs chimistes interviennent dans l’innovation et l’adaptation des processus.

Concernant le marché du travail en 2008, on estime à environ 5000 les recrutements externes d’ingénieurs chimistes, sur une population d’environ de 41 500 ingénieurs chimistes en activité. Ce qui veut dire qu’il y a une mobilité des ingénieurs confirmés d’environ 9,3 %, si l’on tient compte des jeunes diplômés qui ont fait l’objet d’une première embauche (environ 1100).

80% de ces emplois relevaient de la production et de la R&D, dans les secteurs de : l’industrie chimique 21%, l’énergie 17%, l’ingénierie (SSNI) 14%, l’industrie pharmaceutique 9%, Papier/Caoutchouc/Matières Plastiques 4%, éco industrie 4%.

On remarque particulièrement le score de l’énergie plus élevé que dans les enquêtes précédentes.

Les entreprises de plus de 2000 salariés et les PME de 20 à 249 personnes ont été les plus actives en ce qui concerne le recrutement.

Il est important de noter que le chômage a baissé depuis 4 ans ; il y a un risque certain que ce ne soit plus le cas lors de la prochaine enquête où l’on peut craindre une remontée.

Les effectifs des ingénieurs chimistes par secteurs d’activité se situent dans l’ordre décroissant :

En Chimie, Energie, Ingénierie, SSNI, Pharmacie, Fonction publique, Papier/Caoutchouc/Matières Plastiques, SSII,  Métallurgie, Eco-industrie, IAA, Constructions automobile/ navale/ ferroviaire, Parachimie, Ciments/ verres/ céramiques.

Ces 14 secteurs d’activité emploient plus de 80% des ingénieurs chimistes.

69% des ingénieurs chimistes occupent des fonctions de production et R&D contre 55% pour l’ensemble des ingénieurs.

Depuis 2005, la proportion passe de 62% à 69%, soit une progression de 11% pour ces 2 fonctions.

16,5% des ingénieurs chimistes travaillent à l’étranger. La moitié en Europe, la Suisse venant en tête, suivie de la Belgique et de l’Allemagne ; les USA ne représente que 10% du total.

La proportion de Jeunes Diplômés ayant trouvé un emploi avant la sortie de l’Ecole est significative car elle évalue l’appétence du marché du travail vis à vis des ingénieurs débutants. 44% d’entre eux sont dans cette situation en 2008 (- 2 points par rapport à 2007, mais + 21 points par rapport à 2003 qui avait été une année noire).

Il faut espérer qu’en 2009, on fera mieux qu’en 2003 même si l’on peut d’ores et déjà présager que ce sera moins qu’en 2008.

Le salaire médian pour les ingénieurs chimistes est de 53 000 €, contre 52 000 € pour l’ensemble des ingénieurs (+1.92%).

Les ingénieurs chimistes ayant obtenu un double diplôme de gestion (4 000) exercent principalement dans les domaines de la production, du commercial, de la finance et sont nombreux à atteindre des postes de direction générale.

Les ingénieurs chimistes titulaires d’un doctorat (7 700) se retrouvent, par ordre décroissant, dans les domaines de : R&D, enseignement supérieur, Ingénierie/études techniques/essais, qualité/hygiène/sécurité, recherche fondamentale, production, etc.

Cette enquête apporte des éléments intéressants à la réflexion de chacun ; il faut bien sûr aller chercher dans le rapport complet les éléments qui concernent chacun en particulier. Il est nécessaire de la recouper avec d’autres enquêtes de la FGL pour les Jeunes Diplômés, de l’UIC, de la CNGE, de l’APEC.

Jean Claude Champossin                                                                     Alain Gay-Bellile

Observatoire de l’emploi des Ingénieurs UNAFIC                    Président de l'UNAFIC